嘉欣丝绸本着“以人为本”的理念，在管理过程中以人为中心点和出发点，围绕着激发和调动员工的主动性、积极性、创造性展开人才发展与培养体系设计，以实现员工与公司的共同成长。
把“以人为本”的理念融合到公司管理制度中，通过设定清晰的人才培养目标、人才培养标准，进行人才的评估选拔，结合多方位的人才培养途径，来进行人才的开发和培育工作，并将企业文化与人才培养机制充分结合。
集团每年组织大型技能比武活动、职业技能培训等，围绕员工兴趣组织好各类文体活动和非职业技能类培训，围绕弘扬工匠精神及树立员工创新意识，发动各企业、部门组织操作比武、管理改善等活动。
| 招聘职位 | 招聘人数 | 学历要求 | 薪酬水平 | 发布时间 |
|---|
| 外贸业务 | 5 | 面议 | 2023-01-05 |
工作内容
1、负责与客户洽谈订单和确认订单（款式及细节、单价、数量、货期、付款方式等）；按照公司流程录入ERP系统；保管客户资料及样品，无丢失
2、根据客户要求，安排面辅料采购
3、负责客户资料翻译，制作服装制单和辅料卡
4、负责订单生产过程中的监督和控制，与工厂、QC、客户保持沟通，处理各种业务问题，确保及时寄出样衣、查验货，并与船务沟通出货事宜
5、负责出货后的对账、开票、付款事宜
6、处理各类突发事件
工作要求
1、大学本科及以上，英语、国贸相关专业优先
2、具有英语沟通交流能力，有服装外贸工作经验优先
3、具有团队协作精神，做事积极主动
